公司规模：100 - 499人
公司性质：股份制企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.1.23 ～ 2025.7.14 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 国外 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.1.23 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 10000 - 19998 | ||
| 招聘人数： | 8人 |
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一、入职要求 1.年龄：30-45岁 2.学历要求:大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑。 3.工作经验:具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库管理的各项工作流程和操作规范。 4.业务能力:具备良好的物流和仓储管理知识，了解库存管理、出入库管理、货物装卸等相关知识和技能。 5.熟练使用办公软件，工作认真仔细，有良好的协调与沟通能力。 6.薪资面议。 岗位职责 一、物品管理 1.负责库存物品的验收、入库和出库工作，确保物品数量和质量的准确无误，同时做好相应的记录和报表工作。 2.管理库房内物品的摆放和整理，确保物品排列有序，方便取用和盘点，并组织定期对库房进行清洁和消毒工作。 3.根据物品的种类、特性和保存要求，制定合理的物品分类和区域划分，以便于物品的归类和管理。 4.定期检查库存物品的质量和保存状态，及时发现和处理可能存在的损坏或过期物品，并做好相关的处理记录工作。 二、仓储管理 1.根据物品的存储特点和需求，合理规划和布局库房，确保库房的容量和布局满足物品的存储和管理需要。 2.制定仓库管理制度和操作规范，明确物品的存储、调配和清理等工作流程，并要求仓库人员按照规定的操作程序执行。 3.负责定期盘点库存物品，核对库存与账目的一致性，及时调查和处理物品的差异或遗漏情况，并报告给上级领导。 |
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