公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程管理,工民建 | 招聘日期: | 2024.5.22 ~ 2025.5.21 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.25 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1. 全面负责公司技术、质量管理工作,认真贯彻执行国家建筑施工验收规范和标准和公司管理制度; 2. 认真贯彻落实国家技术安全生产法律、法规中有关技术方面的规定,负责对公司的质量、环境及职业健康安全的工作进行组织和指导; 3. 负责公司技术专业标准化建设,组织编写和优化企业内部标准、节点,并组织讨论、修改、发布和实施。 4. 负责项目技术文件审批,对重点项目的施工组织设计、技术方案、专项方案组织讨论和审批。 5. 随时深入施工现场监督、检查、指导、解决工程施工中实际问题。从投标到竣工,为项目提供全过程技术支持与服务工作,解决技术难题,参与项目投标策划和运营策划; 6. 组织工程技术总结和技术沉淀,对特殊使用功能的建筑进行工艺总结和专利研发,不断进行成果转化。 7. 配合重点项目的技术标策划和出场述标答疑。 8. 组织参加工程的图纸会审及设计交底工作; 9. 完成主管领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 年龄35~45岁; 2. 统招本科以上学历,工民建、建筑工程、土木工程等相关专业; 3. 具有高级工程师技术职称,具有一级建造师职业(执业)资格优先; 4. 具备施工总承包企业,5年以上同岗位工作经验; 5. 熟悉建筑施工企业技术管理的特点和流程; 6. 具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力。 |