公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
拓展主管 招聘信息 | |
工作地点:湖北-武汉市 学历要求:本科及以上 招聘人数:若干 工作经验:三年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:7000 - 9000 |
拓展主管 职位描述岗位职责:1、客户开发与维护:负责开拓集团外部新客户资源,寻找和跟踪目标项目,建立长期合作关系,挖掘潜在业务机会。 2、项目咨询与策划:通过市场调研和项目洽谈,根据客户需求制定个性化的合作方案;协助可研报告编写、方案汇报等,协调内部资源,推动项目落地执行。 3、市场调研与分析:深入研究设计院、产业园区及工业设计等市场动态、政策法规、竞争格局及客户需求,定期提交市场分析报告,为公司战略决策提供数据支持。 4、市场活动推广:协助策划并组织行业协会、研讨会等各类活动,提升公司品牌形象及在行业内的知名度和影响力。 5、拓展目标达成:根据公司及部门年度拓展签约目标,制定个人市场拓展计划并确保完成,定期汇报工作进展。 6、跨部门协作:与规划、方案、施工图、BIM等部门紧密合作,确保客户需求得到高效响应和满足。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历,建筑设计、工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:3年以上市场拓展、销售或商务合作相关经验,有设计院、工程、地产等从业背景者优先。 3、综合素质:形象气质佳,善于处理复杂人际关系,能够适应商务应酬场合,酒量适中。 4、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系。 5、团队合作:具备较强的团队合作精神,能够与内部团队高效协作,共同推动项目进展。 6、抗压能力:能够在高强度的工作环境下保持积极心态,具备较强的抗压能力和自我驱动力。 7、出差要求:能适应短期出差,具备较强的独立工作能力。 |
联系方式 | |
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