公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.4.1 ～ 2025.3.31 |
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| 工作地点： | 安徽-合肥市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.11.5 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 10000 - 20000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责：
1、负责市场调研、分析市场周期及发展趋势，分析市场需求，定期形成适合本公司的市场调研报告； 2、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情，制定实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务； 3、积极寻找、跟踪、拓展设计业务，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约； 4、对外拓展工作的安排、指挥、协调 ，制定拓展策划方案并组织实施； 5、负责处理对外公共关系，支持配合集团其他分支机构的工作； 6、带领团队主动联系和沟通经营业务信息渠道，制定大客户营销策略，建立多渠道的客户维护及开发方式，发展新的战略合作客户； 6、及时向内部相关人员定期传达设计市场信息、公司市场策略、公司产品策略并进行相关培训； 7、重视招标工作，带领团队对招标信息进行评审，组织策划有效招标信息，提高公司投标项目中标率。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑专业、结构专业或相关专业毕业； 2、具有5年以上建筑行业市场开拓、市场经营管理相关工作经验； 3、熟悉建筑设计行业各步骤、节点内容要求及城市发展状况，具有较强的经营管理、组织与文字表述能力，具有较清晰的工作思路； 4、具有良好的公司忠诚度和执行力，敬业负责，工作主动、热情，具有事业心、进取心和挑战精神，能承受较强的工作压力； 5、熟练掌握品牌建立、宣传、推广相关知识，具有较强的市场开拓能力和交流表达、协调能力； 6、具有较高的领导管理能力、较强的综合分析能力、先进的管理理念和战略观念，熟悉建筑设计行业的商务洽谈和各步骤流程工作，服务意识强，具有良好的沟通能力和团队管理经验。 |
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