公司规模:1000人以上
公司性质:国有企业
焊接专业技术主管(J10327) 招聘信息 | |
工作地点:贵州-贵阳市 学历要求:大专及以上 招聘人数:3人 工作经验:不限 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:15000 - 30000 |
焊接专业技术主管(J10327) 职位描述工作职责: 岗位侧重能力:焊接(含热处理)技术专长(精通焊接工艺、材料与设备),质量管控能力(确保焊接质量达标),项目管理能力(保障进度与成本),以及沟通协调能力(高效对接各方)。 工作内容: (1)焊接技术管理。制定焊接工艺方案,包括焊接方法、参数、顺序及变形控制。选择合适的焊接材料,确保其符合工程要求。指导焊接设备的选型、操作与维护,保障设备正常运行。 (2)焊接质量控制。制定焊接质量检验计划和流程,监督焊接质量。及时发现并组织处理焊接缺陷。分析质量问题,提出改进措施,持续优化焊接质量。 (3)项目施工管理。编制焊接施工进度计划,确保焊接任务按时完成,协调焊接施工与其他专业(如土建、安装)的衔接。控制焊接成本,优化材料使用和设备配置。 (4)团队与沟通。组织焊接人员培训,提升团队技术水平。协调业主、监理、设计单位等各方关系,确保施工顺利。处理现场技术问题,保障焊接施工顺利进行。 (5)安全与环保。制定焊接施工安全措施,确保施工安全。监督焊接设备和材料的安全使用,防范事故。落实环保要求,减少焊接施工对环境的影响。总之,该岗位需全面负责焊接技术、质量、进度、成本和安全等管理工作,确保火电建设项目焊接任务的高质量完成。 工作地点及出差强度:全国工程项目 任职资格: 1.年龄要求:40岁以下,条件优秀可放宽到45岁; 2.专业学历要求:大学本(专)科及以上金属材料、焊接(等)专业; 3.岗位工作年限:10年以上火电建设焊接专业技术管理; 4.能力与素质:精通焊接工艺、材料、设备操作及质量检验;熟悉项目管理,能管控进度、质量和成本;具备团队协作与沟通能力,善于协调各方关系;有较强学习与创新能力,能适应技术发展;具备责任心、敬业精神和职业道德,抗压能力强。 |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |