公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.5.9 ~ 2025.5.15 |
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工作地点: | 天津 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.5.9 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 5000 - 8000 | ||
招聘人数: | 1人 |
1.在项目经理直接领导下,对所管辖的施工区段的进度、质量、安全文明施工负直接管理责任,直接指导所承担区域的施工员开展工作。 2.悉施工的操作规程、施工验收规范、安全技术操作规程、本工程的施工组织设计、施工方案与施工风险计划的有关内容,掌握各工序施工的难点及关键环节,熟悉测量放线技术。 3.与编制施工方案、质量计划书、施工进度计划,参加施工调查、图纸会审和设计交底。同时办理有关记录及会签工作。 4.加编制本项目的施工组织设计、质量、计量方案和特殊部位的专项方案。 5.入现场掌握工程进度、质量、安全情况,严格按照施工图纸及有关规范要求,督促协调施工员组织好所需劳动力、机械设备和料具等入场、就位工作,审核施工员向施工班组下达的施工任务单,严格执行限额领料制度,审核施工员的材料领用情况和分包方的用工签证。 6.促按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,向民管员和工人作好书面计划、质量、文明施工、安全和生产技术交底工作,并对执行情况进行检查。 7.责所管辖范围内工程的隐蔽验收工作,参加分部分项工程的质量检验评定。 8.责组织人员进行质量、安全隐患整改。 9.好现场施工目标的中间控制,协调所负责范围内的各分包单位、各工种、工序间的接口和交叉作业。 10.负责现场文明施工和安全生产工作。 12.负责办理工程设计修改和技术变更核定手续,并及时下发到有关人员手中,负责整理变更设计报告,办理施工技术文件、施工档案、资料,绘制竣工图,负责办理竣工档案资料立卷、归档工作,参与项目技术总结工作。 13.完成领导交办的其它工作。 |