公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 不限 | 专业要求: | 工程管理、工程造价等相关专业 | 招聘日期: | 2025.4.23 ~ 2025.9.20 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.4.23 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
经营主管岗位说明书 一、岗位基本信息 单 位 首发路桥公司 岗位名称 经营主管 所属部门 经营发展部与项目部 岗位编制 2 直接上级 经营发展部部长 薪酬水平 15-25万左右,根据公司效益浮动 办公地点 北京市辖区内公司各驻地 二、 岗位职责描述 负责项目的经营管理及核算工作。 三、主要工作职责 职责一: 经营管理 工作任务 负责工程项目经营管理工作。 配合公司进行投标工作并组织编制项目标后预算、项目的总体目标指标。 针对于项目标后预算需调整的组织标后预算调整版评审、审核。 标后预算书及相关文件备案、归档。 组织施工过程中计量和变更洽商申报工作。 项目的年度预算组织编制与审核。 负责组织相关部门编制格式合同,建立项目合同台账。 职责二: 项目经营合约工作 工作任务 对项目的经济合同等进行归档保存、建立借阅合同台账。 贯彻上级对造价工作的有关法规政策,定期转发建委及上级主管部门关于合同、工程造价的管理文件。 审核各采购部门和项目部上报的招标、比选方案,负责指导执行招标和比选工作,监督管理各部室、各项目部的招标和比选工作。 职责三: 其他工作 工作任务 完成公司领导交办的其他工作 四、工作协作关系 内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通相关工作事宜。 外部协调关系 与上级公司有关部门开展沟通工作。 与项目涉及权属单位开展沟通工作。 与项目相关政府委办局开展沟通工作。 五、任职资格 教育水平 本科及以上学历 学习专业 工程管理、工程造价等相关专业 工作经验 具有同行业大型企业5年以上管理工作经验; 职称及执业资格水平 具有一级造价师执业资格证书 知识技能 知识:熟悉相关专业规范、行业标准。 技能:掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作;了解相关业务领域知识。 能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。 特殊资格 -- |