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项目组组长(J10256)

公司规模:1000人以上

公司性质:国有企业

职位性质: 全职 专业要求: 不限 招聘日期: 2024.12.18 ~ 2026.1.1
工作地点: 贵州-贵阳市 外语要求: 英语精通 更新日期: 2024.12.24
工作经验: 三年以上 职称要求: 不限    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 10000 - 15000    
招聘人数: 1人        
工作职责: 1、数字化顶层规划 1.1  数字化典型案例收集、评选。 1.2  组织参加数字化项目竞赛。 1.3  信息化数字化科技项目申报、管理、费用归集、成果转化、奖项申报等 。 1.4  信息化数字化技术与成果管理,权属、权益和有关技术秘密管理和奖励。 1.5  监控和评估项目风险,并采取适当的措施来降低风险对项目的影响。 1.6  定期发布信息化重点新技术应用目录和信息化成果推广目录。 1.7  负责开展数据平台、数据管理系统的建设规划、制度建设、应用推广等工作。 2、团队管理 2.1  加强信息化专家队伍建设。建立公司内、外部不同专业的信息化专家人才库,服务公司信息化建设与应用。 2.2  数字化内外部专家管理。 2.3  加强信息化队伍体系建设。组织开展信息化技能竞赛和技术资格认证考试,建立人才培养和激励机制,建立信息化人才评价和应用体系,促进信息化人员整体素质提升。 2.4  数字化认证、人员资质规划管理。 2.5  建立健全奖励制度,加大激励力度,强化新技术和新成果的推广应用,推动信息技术应用向管理创新、应用创新成果的转化。 3、培训工作 3.1  建立信息化培训体系。加强与国、内外的信息化交流与合作;加强全员信息化应用和信息安全知识培训;系统培训信息化技术人员和业务应用人员,提高企业员工的信息化认识和信息化技能水平。 3.2  信息化数字化体系培训,年度培训计划编制和组织实施。 4、项目管理 4.1  项目规划。 1) 审核项目开发目标、范围和可交付成果形成报告。 2) 审核项目全局计划,确定项目所需的资源、时间和预算,风险、成本形成报告。 4.2  技术支持。 1) 甲方需求应用实现度判断,对于技术上无法实现的需求,要与甲方沟通,或替代或更改需求。 2) 敲定最终技术方向,指导开发团队技术路线。 4.3  组织协调。 1) 指导审核任务分工,不同任务分工进行协调。 2) 指导审核工作任务的考核制度,规范各个开发岗位分工职责。 4.4  开发进度跟踪。 1) 监控项目进展情况,并确保项目按时交付。 2) 与相关方沟通项目进展。 4.5  产品测试。 1) 指导、审核测试计划和方案:执行质量审查和测试,并跟踪和解决质量问题。 2) 指导、审核质量控制策略,确保项目交付的软件产品符合质量标准和客户需求。 4.6  产品交付。 1) 指导、审核验收计划和方案:确保甲方成功验收。 4.7  合同管理。 4.8  管理与客户和供应商之间的合同和协议,确保合同条款的遵守,并处理合同变更、索赔和风险。 1) 项目结算。 2) 对每一次产品开发的技术、管理办法,任务分配等经验进行总结。 3) 进行项目完成相关流程的扫尾工作。 4.9  招投标管理。 4.10  组织完成项目招标文件。 4.11  负责技术商务评标。 4.12  组织市场化项目投标文件的编制。 5、配合其他岗位完成信息中心有关工作。 6、年度工作总结。 7、负责职责范围内的制度“废改立”工作。 8、完成领导交办的工作。 工作地点: 公司总部。 任职资格: 1、35周岁以下; 2、本科及以上学历,计算机相关专业;具有项目文案编写相关工作经验;良好的理解表达能力; 3、从事项目工作三年以上;
标签:道路,桥梁,公路,排水,涵洞,供水,供暖,环卫,垃圾处理,基建,环境
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