公司规模:100 - 499人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程、工民建、环境工程、机电安装、给排水、暖通等相关专业 | 招聘日期: | 2022.10.25 ~ 2025.7.10 |
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工作地点: | 浙江-义乌市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.10.25 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 5000 - 6500 | ||
招聘人数: | 若干 |
(1)贯彻执行国家、行业、地方及企业相关设备管理、工程技术标准、规章制度及其它技术文件并落实; (2)组织制定工程总承包部技术、机电管理规章制度及年度技术工作计划及要点;负责所属工程深化设计及各专业分包工程深化设计的管理工作; (3)组织编制和审核施工组织设计、临时用电组织设计、危险性较大分部分项施工方案,上报总承包部审批; (4)组织施工组织设计、重要专项施工方案及危险性较大分部分项工程施工方案的论证工作,并按专家意见修改完善和完成审批手续交付实施; (5)负责组织有关人员对本部门使用设备的故障排除和日常修理图,根据工程进展,定期指导、检查、监督在施项目的机电安装材料质量、安装质量等,提供机电安装专业方面建议以及技术指导工作;及时了解和掌握项目机电安装工作质量动态,做好设备三级保养工作,填写有关记录; (6)建立技术系统人员档案,掌握人员分布动态; (7)协调、组织解决工程项目中的重大技术难题; (8)参与重大工程的图纸会审、设计交底以及深化设计工作,检查项目经理部图纸、技术交底、设计变更与工程洽商管理工作情况;参与所有机电安装工程验收管理工作; (9)配合制定技术培训计划,组织工程技术人员业务培训及观摩; (10)负责编制施工组织设计、施工方案、图纸会审记录、设计变更、技术洽商等技术交底文件并组织交底工作; (11)参与物资采购合同评审,负责其中技术条款的审核; (12)负责编制新技术推广项目应用计划和指导实施; (13)负责确定拟购材料、设备和成品、半成品的技术指标; (14)负责技术创新、技术成果申报和推广应用。 |