公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 1、大专以上学历,工程管理类毕业; 2、独立负责过3个以上大型公共幕墙装饰工程,3年以上幕墙装饰行业工作经验; 3、了解国标、行业标准;熟悉各类幕墙工程工艺技术; 4、有责任心,有很强的协调和沟通能力; 5、工作勤奋、踏实、认真,负责任,能够承受压力,具有较强的团队整合能力。6、持有一级建造师或二级建造师证资格证书。7、工作地点:根据工程需要适时调配全国各地 | 招聘日期: | 2024.7.26 ~ 2025.8.23 |
---|---|---|---|---|---|
工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.8 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责:
二、负责与公司法人或法人代表签订《项目安全、质量管理协议书》,严格执行协议书的有关规定,认真履行与业主签订的工程承包合同,确保各项指标的顺利实现。 三、协助工程管理中心组建项目部的管理班子,明确项目成员的工作职责。 四、负责项目施工前的各项准备工作,包括临建搭设、现场准备,配备办公设备、交通设备等工作。 五、负责对业主方、设计方、监理方、总包方及有关政府机构和其他施工单位的协调工作,及时办理洽商。 六、参与公司组织的劳务分包和工程分包合同评审和选择工作,协助工程管理中心与施工队签订工程施工合同,组织和领导施工队完成合同所包括的全部工作内容。 七、负责对项目部的全面日常管理,对工程项目施工进行有效控制,确保工程质量和工期,实现安全、文明生产,提高经济效益。 八、建立完善的内部及对外信息管理系统,协调处理好与劳务分包单位之间的关系,做好人、材、物的调配与供应。 九、负责协调好各劳务分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。 十、负责召集项目部管理人员参加每周的生产例会,布置下周的工作任务,解决工程中存在的问题。 十一、负责召集施工队负责人参加每日的碰头会议,总结当天的工作并解决工程中存在的问题。 十二、接受公司领导和各部门的检查、监督和指导,并对检查出来问题的纠正和整改承担第一责任。 十三、具体负责贯彻落实公司ISO9001质量管理体系中管理要素或过程,要求本项目经理部严格贯彻公司ISO9001质量管理体系文件。 十四、组织项目有关人员参与业主(包括监理、总包)的工程例会,与业主代表就工程中的有关事宜达成协议。 十五、参加公司有关部门组织的工程检查验收工作,参加施工项目的分项、子分部工程验收;负责与相关单位签订《工程保修合同》。 十六、服从工程管理中心的领导,及时上报工程计划和工程进度情况,做到准确、高效。 |