公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.4.1 ~ 2025.3.31 |
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工作地点: | 安徽-合肥市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.24 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责:
1、负责市场调研、分析市场周期及发展趋势,分析市场需求,定期形成适合本公司的市场调研报告; 2、负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场行情,制定实施年度市场拓展战略,保证完成公司下达的任务; 3、积极寻找、跟踪、拓展设计业务,组织项目谈判及双方高层会谈,促进项目签约; 4、对外拓展工作的安排、指挥、协调 ,制定拓展策划方案并组织实施; 5、负责处理对外公共关系,支持配合集团其他分支机构的工作; 6、带领团队主动联系和沟通经营业务信息渠道,制定大客户营销策略,建立多渠道的客户维护及开发方式,发展新的战略合作客户; 6、及时向内部相关人员定期传达设计市场信息、公司市场策略、公司产品策略并进行相关培训; 7、重视招标工作,带领团队对招标信息进行评审,组织策划有效招标信息,提高公司投标项目中标率。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑专业、结构专业或相关专业毕业; 2、具有5年以上建筑行业市场开拓、市场经营管理相关工作经验; 3、熟悉建筑设计行业各步骤、节点内容要求及城市发展状况,具有较强的经营管理、组织与文字表述能力,具有较清晰的工作思路; 4、具有良好的公司忠诚度和执行力,敬业负责,工作主动、热情,具有事业心、进取心和挑战精神,能承受较强的工作压力; 5、熟练掌握品牌建立、宣传、推广相关知识,具有较强的市场开拓能力和交流表达、协调能力; 6、具有较高的领导管理能力、较强的综合分析能力、先进的管理理念和战略观念,熟悉建筑设计行业的商务洽谈和各步骤流程工作,服务意识强,具有良好的沟通能力和团队管理经验。 |