公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.8.12 ～ 2025.8.9 |
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| 工作地点： | 国外 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.11.8 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 20000 - 35000 | ||
| 招聘人数： | 10人 |
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岗位职责： 1、负责项目前期方案的初步设计审核； 2、协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合； 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理； 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核； 5、负责新型建材及设备的技术论证； 6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理； 7、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。 任职资格： 1、工民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有中级以上职称； 2、具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验； 3、精通建筑工程施工图纸，能够熟练运用各相关施工规范及常用图集，对图集和规范理解程度高； 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核，精通安全专项方案编制工作； 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防，解决施工过程中的质量问题的能力强； 6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强； 7、善于收集和整理，工程相关索赔资料及证据； 8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强； 9、文字及语言表达能力强，编制培训教材能力较强，培训能力强； 10、能够准确计算建筑工程各类工程量，有较高的预算能力； 11、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精神，协调沟通能力强。 |
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