建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

西安工程监理招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

西安造价工程师 西安合同管理 西安工程成本分析 西安工程监理 西安咨询工程师 西安投资工程师 西安投资控制 西安工程咨询

最新西安工程监理招聘信息

1

兼职咨询工程讲师

经纬注考(上海)教育科技有限公司  
招聘要求: 岗位要求:具有注册咨询工程师执业证书;年龄:48岁以下;其他:最近3年通过考试注册考试,普通话清楚 岗位描述: 主要从事咨询工程的兼职教学,负责机构合作学校的教育培训工作,主要教学内容围绕注册咨询工程师考试基本知识,教材即为注册... 应聘此职位
工作地点:陕西-西安市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:兼职  

土建造价工程师

陕西同济土木建筑设计有限公司  
任职资格:1、本科及以上学历,工程造价或工程管理等相关专业;2、3年及以上工作经验,有甲方及造价顾问公司经验优先;2、具备计量、成本估算、施工技术、合同与法律方面的基本技术知识。岗位职责:1、负责编制项目前期造价估算,方案概算及项目现金流,能... 应聘此职位
工作地点:陕西-西安市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:不限  

西安-绿建咨询副总监

基准方中建筑设计股份有限公司  
岗位职责:1、负责带领团队,完成绿色建筑全过程的设计、星级认证咨询和节能咨询工作;2、负责绿色建筑与节能相关课题的技术研究、创新研发工作;3、负责健全绿色建筑与节能设计的各项技术管理制度和体系;4、负责绿色建筑与节能设计的技术和质量管理工作... 应聘此职位
工作地点:陕西-西安市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:十年以上 | 工作性质:全职  

地铁项目电气监理工程师

北京五环国际工程管理有限公司  
岗位职责: 1、参与施工图会审,并督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、审查承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划; 3、负责电气施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、负责电气工程所用材料... 应聘此职位
工作地点:陕西-西安市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

机电造价工程师

陕西同济土木建筑设计有限公司  
任职资格:1、本科及以上学历,工程造价或工程管理等相关专业;2、3年及以上工作经验,有甲方及造价顾问公司经验优先;2、具备计量、成本估算、施工技术、合同与法律方面的基本技术知识。岗位职责:1、负责编制项目前期造价估算,方案概算及项目现金流,能... 应聘此职位
工作地点:陕西-西安市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:不限  

西安-绿建咨询工程师

基准方中建筑设计股份有限公司  
工作职责1.协助部门负责人进行任务分解和绿色建筑项目技术管理工作;2.绿色建筑相关咨询业务的相关技术报告撰写、审核、申报、评审;3.独立完成项目所需的相关模拟分析工作;4.参与绿色建筑相关课题的技术研究,撰写研究报告或完成相关课题。任职资格1.本... 应聘此职位
工作地点:陕西-西安市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  
1
标签:咨询,造价,预决算,监理,成本分析

西安工程监理相关职位招聘

工程监理热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。