建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

济南地质勘探总工招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

济南勘察工程师 济南勘探开发规划 济南物理勘探技术员 济南勘探工程师 济南地质勘探总工 济南勘探地质

最新济南地质勘探总工招聘信息

1

项目施工技术管理岗

中交河海工程有限公司  
1、执行国家和上级有关技术标准、规范、规程和施工技术管理规章制度。2、负责按照设计文件、技术规范、操作规程、检验技术标准和施工组织设计、施工实施细则和作业指导书施工,认真做好施工技术管理工作。3、参加编写单位工程施工细则(包括划分分部、分项... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

高铁隧道施工项目总工

北京瑞威世纪铁道工程有限公司  
职位描述:招聘高铁隧道施工项目总工。 工程类别包括铁路、地铁、公路、水利、市政及工民建等。工程地点:根据项目待定,优先按职工家庭地址距离远近分配。 北京瑞威公司主要以注浆、水平旋喷桩、锚索锚杆、铁路病害整治等业务为主。公司为专业的分... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

技术员(10w-15w)

中铁广州工程局集团桥梁工程有限公司  
任职资格:1、3年及以上中型项目(3-5亿)工程技术管理或相关工作经验;2、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有技术方案、施组、交底、等工作经历,在施工中能正确协调处理施工现场出现的矛盾及各工种的相互配合;3、具有较强计划执行能力、组织沟通及... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

项目总工

上海星辰建设工程有限公司  
岗位职责:1、负责土建施工项目的图纸会审、设计对接协调;2、对施工方案的安全性负责,参加重大施工方案实施的验收;3、负责编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向各班组人员进行技术交 底工作;负责组织项目的质量检验活动,并督促落实整改措施... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

技术负责人/主施工技术员

中国能源建设集团浙江火电建设有限公司  
一、工作地点:国内:浙江、山东、湖北、福建、贵州、内蒙古、新疆,具体根据到岗时间的工作安排;国际项目:印尼、沙特。二、基本要求:具有3年以上土建施工管理经验,年龄40周岁以下,大专及以上学历。有电厂土建施工经验、一级建造师、全日制本科学历优... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:大专 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

技术质量主管

上海星辰建设工程有限公司  
1、负责土建施工项目的图纸会审、设计对接协调;2、对施工方案的安全性负责,参加重大施工方案实施的验收;3、负责编写施工组织设计和分部分项施工方案,并负责向各班组人员进行技术交 底工作;负责组织项目的质量检验活动,并督促落实整改措施;4、负责施... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  
1
标签:勘察设计,勘察技术,勘探,地质

济南地质勘探总工相关职位招聘

地质勘探总工热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。