弹性工作/轻松的办公环境/人事专员

岗位职责：
1、负责公司招聘的组织与实施，包括组织面试、人才筛选等，及时补充公司业务发展的人员需求；
2、负责完善和优化公司招聘相关流程，开拓与维护招聘相关渠道与资源；
3、负责员工入职、离职、异动、员工档案管理等综合管理工作；
4、参与部门管理工作，做好与其他部门的横向联系和合作工作；
5、绩效考核的执行、企业文化宣导等日常事务性工作；
6、了解部门工作情况、收集人事分析、劳资信息并定期人事经理报告；
7、每月社保、公积金变更、工资表制作、考勤统计；
8、领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、从事人事工作1年以上；
3 、具有优秀的语言表达能力、较强的组织协调能力、较强的心理承受能力、事务突发处理能、分析及解决问题能力、有良好的职业道德。

上班时间：9:00-18：00