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项目经理(市政工程)

合肥海博工程设计集团有限公司更新日期:2018-12-11

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

项目经理(市政工程) 招聘信息

工作地点:安徽-合肥市

学历要求:大专及以上

招聘人数:3人

工作经验:八年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:15000 - 20000

项目经理(市政工程) 职位描述

岗位职责:
1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度,以及公司的规章制度;
2、在公司总经理和总工程师的领导下,调剂施工力量,组织相应的工作管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务;
3、严格安全管理,认知组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规定的五版一图、现场有安全标志,色标,警示牌,做的文明施工;
4、调查了解建筑项目的特点,工程概况和性质,弄清设计规模,结构特点,工艺流程,掌握主要设备性能,设计概预算,摸清工程的总工期一级工程分期分批施工的配套交付的顺序要求,交付图纸时间,工程施工的质量要求,技术难点;
5、调查掌握施工场地以及当地的自认条件,地形与环境条件,地震级别,工程水文地质情况,气候条件;
6、搞清场地三通一平的落实情况,障碍物的处理情况,按合同规定提供资料,设备的到货情况;
7、组织材料,构件,本成品的材料计划,生产储运以及材料,机具设备的租赁,进场,堆放等管理工作;
8、根据施工祖师设计要求,组织相关人员提前储备冬,雨季施工使用的材料和专用材料;
9、领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全活动,对照建筑施工安全检查,经常检查生产现场的安全管理,认真检查好事故隐患,制定切实有效的安全操作规范,并检查执行情况,确保施工全过程的安全生产;
10、组织班组学习安全操作规范,并检查执行情况,教育工作遵章守纪和正确使用安全防护防范设施和防护用具,监督检查特殊作业人员必须持上岗证;
11、督促指导班组严格按工艺程序和安全技术操作,制止违章指挥和冒险作业行为;
12、有公司治安科所发出隐患通知必须签字,并按通知期限整改; 
13、发生重大伤亡事故,要保护现场,参与事故调查处理,填表上报,落实整改措施,不得隐瞒不报,虚报或者有意拖延,更不能擅自处理;
14、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:
1、拥有市政专业一级建造师执业资格证书;
2、建筑施工企业8年以上工作经验;
3、具有市政工程施工中大型项目综合管理能力;
4、具有项目造价3000万元以上项目经理任职经验者优先;
5、责任心和敬业精神强、具备良好的团队协作和沟通能力;
6、热爱建设行业,有立足于本行业的长期职业规划;
7、根据项目建设情况能适应长期驻外(安徽省内);
8、全职。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

合肥海博工程设计集团有限公司

  “联海集团”创立于2007年,坐落于合肥市肥西县桃花工业园长古路与泰山路交口海博产业园,占地约25亩,园内建有一栋12层研发楼——联海大厦、七栋现代化钢结构工业厂房及生产配套用房等。拥有中高级技术和管理人才300多人。 

  集团旗下目前拥有:海博建设股份有限公司、安徽海兴生态科技有限公司、安徽科海建设项目管理有限公司、合肥联海环境建设有限公司、合肥联海商务有限公司、合肥市天秤水利工程质量检测有限公司、融海置业有限公司、合肥云海教育咨询有限公司等8家公司。集团公司已从单一的施工企业成功转型升级为涉足施工、监理、设计、检测、生态园林、股权投资、地产运营、学前教育等8个领域的综合性企业。

  集团目前已拥有市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程建设监理甲级、市政公用工程建设监理甲级、水利工程质量检测甲级等6项国家资质,25项省市级资质,并荣获水利主管部门AAA级信用等级企业、中国建筑业AAA级信用等级企业称号,且连续六年被评为国家“守合同、重信用”企业、省市级优秀企业;获得工程建设类“黄山杯”、“庐州杯”“鸠兹杯”“勺花杯”“优质工程奖”“省级规范化工地”“安全文明工地”等荣誉和奖励,已超过百项。在生态园林领域,海兴公司在官亭投资建设了近1万亩的“中国·中部万亩乡土树精品园”,这是合肥市本土企业中乡土乔木树种最多、标准最高、管理规范的苗木园区

  这些荣誉和奖项,是对”联海人”踏实做事、诚信做人的肯定和褒奖,更是鼓励和鞭策,它们见证了联海的成长,更印证了联海诚信立业、创新发展的优秀品质!

  自创业以来,集团始终将建筑业作为长期发展战略的立足点,坚持同心多元化和集团运作模式,提前布局新业务板块,不断提升产业结构层级,品牌影响力逐步提升,实现了安全发展、行稳致远。

  集团致力于打造诚信共赢平台,坚持客户满意、员工幸福、企业发展的合作共赢原则,将信用视为自己的第二生命。集团公司设计了“联海人”五重境界为每一位员工规划了职业发展路径,施行“项目股份制”使大多数员工都能享受到项目盈利的收益分配,制定《项目经理个人业绩奖励制度》提高项目经理个人价值和收入,这些都是为了鼓励和帮助每一位联海员工成为有房、有车、有家、有业、有价值的“五有公民”,更致力于为那些渴望成功、追求梦想的人们,搭建共同成长、成就事业的创业平台。

公司网址:www.haibocn.com

公司网址:www.anhuihaixing.com

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