工作地点:四川-成都市
学历要求:本科及以上
招聘人数:1人
工作经验:十年以上
职位性质:全职
外语要求:无
工资待遇:25000 - 40000 |
集团公司总工程师 职位描述
岗位职责:
一、制度的建立及执行
1.组织学习贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2.贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司利益;
3.负责组织制定、完善工程管理制度,并监督执行。
二、经营管理
1.参与公司的重大决策和年度经营计划的制定
2.组织编制公司近期和长远技术发展规划、技术管理规划及技术改进规划。
3.对企业技术发展战略规划的实施进行管理,控制;
三、工程技术与项目管理
1.负责审核技术革新和工艺等的方案设计、技术设计等文件,主持公司内的各种技术专题会议;
2.负责指导新产品、新技术、新工艺、新设备的开发研制和投入使用工作;
3.审核公司技术方面的合理化建议、技术革新的推广计划,组织技术革新成果的鉴定;
4.参与制定和实施质量方针和质量目标。
5.研究预测企业技术发展路线,规划企业产品。
6.负责项目部编制的施工组织设计、专项施工方案的审批工作,并监督严格执行;
7.负责组织解决施工过程中发生的重大技术问题;
8.负责组织较大及重大质量安全事故调查处理工作;
9.在总经理的领导下直接管理和协调集团公司的安全生产、文明施工工作,对集团公司安全生产负直接领导责任。
五、分管部门的管理
1、负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作,使其不断提高工作水平; 2、负责分管部门下属员工的绩效考核和奖惩工作,以此调动员工的工作积极性; 3、负责安排、协调、控制分管部门的各项工作;
六、招聘及培训管理
1.参与工程管理人员招聘活动,对人员的选拔和任用提出意见及建议;
2.负责审核工程管理部门的培训计划及实施方案。
3.督促部门员工加强职业技能培训和学习,不断提升工作技能。
4.制定技术岗位考核标准,实施技术考核,并通过激励机制挖掘员工潜质;
七、研究行业发展情况,学习先进技术和经验,不断提高业务技术水平;
八、协助总经理进行企业文化建设;
九、完成总经理交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上,工程管理相关专业。
2.接受过工程技术管理、财务、人事知识培训。
3.10年以上相关工作经验。
4.熟练掌握企业管理知识;具备建筑、施工技术管理、财务管理、法律等知识。熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。
5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行
能力。
|