建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

重庆水利经济学招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

重庆水利水电工程 重庆水利水电工程勘测 重庆工程地质及水文地质学 重庆水利经济学 重庆水工材料 重庆工程水文学 重庆水利机械 重庆水利工程 重庆水处理 重庆水利工程测量 重庆水利学 重庆水工结构 重庆河流动力学 重庆建造师 重庆给排水工程师

最新重庆水利经济学招聘信息

1

助理水电设计师(重庆)

广州山水比德设计股份有限公司  
工作职责: 协助景观给排水、电气等相关设计工作 任职资格: 1、给排水、电气工程、暖通等相关专业大专以上学历; 2、1年以上景观园林设计工作经验; 3、熟知园林景观工艺做法,具备较强的责任感及成熟主动的工作态度,良好的工作抗压能力; 4、有较强的... 应聘此职位
工作地点:重庆 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

水电实习生(重庆)

广州山水比德设计股份有限公司  
工作职责: 【岗位职责】 1、协助负责项目给排水及电气的初步及施工图设计及绘制工作; 2、熟悉园林水、电设计相关规范标准,具有较强的处理问题能力; 3、协助水电初步、施工图设计具体工作及水电初步和施工图图册汇编, 4、协助负责封面设计、目录编排及... 应聘此职位
工作地点:重庆 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  

水利水电安全总监

中交河海工程有限公司  
岗位职责:?1、协助项目经理(执行经理)负责项目安全管理工作,组织建立项目经理部安全保证体系,负责本项目安全生产责任制的考核,提出改正建议,指导并规范项目安全管理工作。?2、根据工程具体情况,结合项目管理特点,组织制定安全工作计划及制度。?3... 应聘此职位
工作地点:重庆-巫溪县 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

一级造价工程师(水利工程)

铁四院(湖北)工程监理咨询有限公司  
持有一级造价工程师(水利工程)证件,擅长造价核算,男55岁、女50岁以下,大专以上学历。 应聘此职位
工作地点:重庆 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:不限  

固废处理设计工程师

中铁十一局集团第五工程有限公司设计院  
任职要求:1.本科或本科以上文化程度,环境工程或给排水相关专业;2.具有出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;决策能力、计划能力、谈判能力强;3.具有较强的学习能力和工作责任心,熟练使用计算机及相关设计软件。岗位职责... 应聘此职位
工作地点:重庆-沙坪坝区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:全职  

三维扫描及数据处理工程师

北京兴宏信合设计咨询有限公司  
1、 跟踪现场,开展施工现场的建筑、结构、精装及机电的三维扫描;2、 对扫描数据进行拼接,去噪及格式转化;3、 进行点云数据与BIM模型的比对,并出具模型比对报告;4、 利用Navisworks进行模型的合模,碰撞检查。 应聘此职位
工作地点:重庆 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  
1
标签:水利,水电,水文,水处理,水利工程,道路,桥梁,公路,排水,涵洞,供水,供暖,环卫,垃圾处理,基建,环境

重庆水利经济学相关职位招聘

水利经济学热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。