建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

其他相似职位

建筑设计师

北京世纪安泰建筑工程设计有限公司更新日期:2019-09-11

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营/民营企业

建筑设计师 招聘信息

工作地点:北京

学历要求:本科及以上

招聘人数:2人

工作经验:不限

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:7000 - 15000

建筑设计师 职位描述

任职资格:
1、团队协作能力:
1)有能力理解、执行和贯彻上级的工作要求;
2)能有效配合总工设计工作要求;
2、专业能力:
1)设计能力:能够独立完成各类建筑项目深化设计工作;
2)技术能力:有一定相关专业设计知识,了解各专业设计的做法和要求;掌握公司规定的设计流程和质量控制要求;
3)方案能力较强,注册建筑师优先;
4)熟悉建筑设计相关规范、标准,有大型工程设计经验;
5)工作踏实不浮躁,注重专业积累。

应聘人员一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬和广泛的专业发展空间。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

北京世纪安泰建筑工程设计有限公司
  北京世纪安泰建筑工程设计有限公司。

  关于我们

  SJAT——北京世纪安泰建筑工程设计有限公司,成立于1994年,并于2000年进行改组重置。隶属中国建筑学会,持有国家颁发的建筑工程甲级设计资质证书,是具有法人资格的工程设计、咨询企业。

  公司的主要业务包括:建筑设计、城市规划设计、环境艺术设计;居住区规划设计、古建园林设计;室内装饰及设计;建设项目可行性研究、建筑工程开发咨询服务等。

  自公司2000年起共完成公共建筑设计逾500万m2、居住建筑逾1000万m2,并在全国范围内完成了大量城市设计和规划设计工作,均得到了社会及业主的好评,并有多项作品荣获国际大奖。

  公司现有专业技术人员206人,国家一级注册建筑师20名,国家一级注册结构师23名,高级职称60人,中级职称86人,专业配置合理,具备同时承担多项大型建筑工程设计能力。

  公司建立了以项目管理为中心,以专业管理为基础的设计质量、进度管理控制体系,标准体系运行有效,实现动态管理,并于2007年8月取得ISO9001质量管理体系认证证书。同时对于员工进行人性化管理,上班实行综合工时制,按国家要求上五险一金,实行带薪年假等。

  2007~2010年连续四次,SJAT(世纪安泰)在中国地产年度风云榜评选中,被评为“中国地产十佳建筑设计机构”。
  2009~2010年,世纪安泰连续被评为“北京领袖建筑设计机构”。
  2010年6月,世纪安泰获得由中国商业联合会颁发的中国商业地产优秀设计团队奖。
  2010年10月,世纪安泰荣获“中国最具影响力品牌设计机构”奖。
| 举报| 收藏