公司规模:50 - 99人
公司性质:合资/合作
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.2.10 ~ 2022.3.17 |
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工作地点: | 广东-珠海市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2022.3.16 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、负责项目BIM的策划工作。 2、根据项目的需求獨立完成本專業BIM建筑信息模型搭建和整合工作。 3、根据项目需求完成碰撞检查和优化、工程量统计,4D、5D施工仿真; 4、根据需要完善公司的族库和样板文件。 任职要求: 1、人力资源、工商管理、行政类相关专业大学本科及以上学历。 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源经理3年或以上职务。 3、受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规。 5、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 任职资格: 1、大专以上学历,建筑、结构、机电,暖通、给排水相关专业。 2、三年以上建筑施工现场经验,具有较强的专业知识及施工识图能力。 3、二年以上BIM工作经验,至少負責过一个项目的BIM工作。 4、熟练掌握相关软件(Office、CAD、Revit各专业、Navisworks、SketchUp、Xsteel等)。 5、工作主动,执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 6、能识别英文施工图纸者优先 |