人力资源专员
河南省城乡规划设计研究总院股份有限公司建筑二分院
公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: |
全职 |
专业要求: |
不限 |
招聘日期: |
2020.11.4 ~ 2020.11.25 |
工作地点: |
河南-郑州市 |
外语要求: |
无 |
更新日期: |
2020.11.24 |
工作经验: |
一年以上 |
职称要求: |
不限 |
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学历要求: |
本科及以上 |
工资待遇: |
8000 - 12000 |
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招聘人数: |
1人 |
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岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、擅长人力资源的招聘模块;建立人才搜寻渠道,制定详细的寻访方案; 3、推动合适人员安排面试、跟进结果反馈、背景调查及后续服务; 4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
任职要求: 1、本科或以上学历,1年以上人力资源管理相关工作经验,其中有设计院管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等多模块有丰富的经验。 3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 4、善于沟通,良好的协调能力,自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏
【福利政策】 1、工作日,提供丰盛员工水果餐; 2、每年公司组织旅游活动; 3、正常享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等; 4、公司团队年轻化,工作氛围好,不定期举办各种员工团建活动; |
河南省城乡规划设计研究总院有限公司前身为河南省城乡规划设计研究院, 1983 年由省编委批准成立,性质为全民事业单位,隶属于河南省建设主管部门。2005年12月16日企业改制工作得到河南省的批准,企业性质为科技型企业。
我院持有城乡规划编制甲级、市政工程行业设计甲级、建筑工程设计甲级、工程勘察(岩土工程)甲级、工程咨询甲级、风景园林专项设计甲级、工程监理甲级资质的综合性设计单位。我院还持有规划环境影响评价、压力管道设计、电力设计、文物保护设计、工程造价等多项资质。
我院秉承人才强院的发展理念,不断引进高端技术人才,全院在职职工1900余人,其中享受省政府特殊津贴专家1人,河南省勘察设计大师3人;教授级高级工程师32人,高级职称240余人,中级职称900余人;各类注册人员共计218人次;设有博士后研发基地,拥有博士8人,博士后2人。
我院各专业机构分为:河南省城市规划研究中心、河南省城市交通研究中心、海绵城市研究中心、绿色建筑设计研究中心、郑州市饮用水安全保障技术工程研究中心、区域能源设计研究中心、规划分院、市政分院、建筑分院、道桥分院及审图中心、工程咨询管理公司、工程监理公司等。
标签:道路,桥梁,公路,排水,涵洞,供水,供暖,环卫,垃圾处理,基建,环境