公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2020.9.22 ~ 2020.9.22 |
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工作地点: | 广东-东莞市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2020.9.22 |
工作经验: | 十年以上 | 职称要求: | 中级职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 2人 |
一)岗位职责: (1)负责项目部的技术管理策划,施工方案编写。 (2)负责编写施工组织设计 (3)负责对项目施工技术人员进行施工技术质量交底;解决项目部的技术难题; (4)负责对分部分项工程进行优化、深化、变更设计; (5)负责项目部的施工总进度计划和月度进度计划的合理编制,并报公司审批; 2、质量管理 (1)负责制定和实施项目质量管理制度; (2)对管理人员和施工班组进行施工工法培训、交底; (3)实施质量样板先行制度,样板验收合格后再全面铺开施工; (4)成立实测实量小组,全面实施实测实量; 3、商务管理 (1)参与项目部的商务策划,配合商务进行项目进行优化; (2)配合商务部报送设计变更费用。 4、资料管理 做到资料(含土建与安全资料)与工程同步,按要求编写、填报、收集、管理工程技术资料,确保工程竣工后按时顺利移交资料。 二)任职要求: 1、年龄30-45岁,工民建等相关工程专业,全日制大专以上学历; 2、具有8年以上施工企业技术管理工作经验,主持过15万平方以上大型项目的全面技术管理工作; 3、能独立编制针对性的施工组织设计、各种施工方案、总平面布置图、施工总进度计划、各种资源计划。能对施工图纸进行深化、优化,有效解决技术问题; 4、具备出色的项目组织、协调及沟通能力,适应能力强; 5、有商务意识,熟悉工程造价规则,熟悉分部分项工程的盈亏点; 6、熟悉安全计算软件,;熟练使用软件CAD; 7、熟悉设计管理流程; 8、具备一级建造师证书、中高工程师证书者优先考虑。 福利待遇: 加入我们您将获得:阶梯式的职业晋升渠道+完善的培训体系+轻松的工作氛围+舒适的办公环境+五险+免费食宿+年终奖金+积分奖励+员工旅游+生日关怀+健康体检+丰富的员工活动…… |