公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源管理、文秘及相关专业大专以上学历; | 招聘日期: | 2020.9.10 ~ 2021.5.26 |
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工作地点: | 江苏-南京市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2021.5.24 |
工作经验: | 一年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 5500 - 6500 | ||
招聘人数: | 1人 |
工作职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划。 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
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